他の人とのつながりを深め、より有意義で本物の交流を共有したい場合は、社会的意識を高めたいと思うかもしれません。社会的に気づいているということは、他の人が言っていることや行動を通して、他の人が何を感じているかを知っていることを意味します。それはまた、あなたや他の人の周りの世界と私たちの環境が私たちにどのように影響するかを認識することを意味します。社会的意識を高めることは、他の人とつながるためのスキルを向上させることを意味します-口頭、非言語、そしてコミュニティで。
ステップ
方法 1 3の： 共感を育む
- 1 他人の立場になってください。 共感他人の視点を理解するのに役立ちます。共感することは、本物の人間関係、本物のコミュニケーション、そして問題解決に不可欠です。私たちは社会的な生き物であるため、より共感的（または共感的-言葉は同じことを意味します）になる可能性がある状況に常に自分自身を見つけます。次の状況を考慮してください。
- 食料品店に並んでいることを考えてください。彼は仕事に慣れていないので、レジ係は永遠に取っています。あなたはイライラするかもしれませんが、誰かが何かを学んでいるとき、彼らはそれほど速く進まないことも理解するかもしれません。あなたは自分自身をレジ係として想像するかもしれません。彼はおそらく人々が欲求不満で不平を言っていることを非常に強調しています。あなたは共感を使っているので、あなたは辛抱強く理解することに決めるかもしれません。
- あなたの友人が彼女の両親が離婚していることに気付いたと想像してみてください。多分あなたの両親はまだ結婚していて、あなたはこれの経験がありません。しかし、あなたはこのニュースを聞いてどのように感じるかを考え、あなたがあなたの友人の立場にあった場合、誰かがあなたに応答してほしいとあなたが想像する方法に応答することができます。 「これを聞いてごめんなさい。お元気ですか？'
- 2 あなた自身の感情を特定します。 自分の感情を学び、ラベルを付けるまで、他の人が何を感じているかを理解することはできません。しかし、自分が何を感じているかを理解するのは必ずしも簡単ではありません。感情を特定するのに役立ついくつかの基本的な方法は次のとおりです。
- 誰かと話してください。他の人と感情を大声で共有することは、フィードバックを得るのに役立ちます。また、話しているときに感情を整理するのにも役立ちます。
- 日記に書く。あなたの心を通り抜けていることを書き留めて、あなたの感情を処理して名前を付けるのを手伝ってください。<
- あなたの考えについて考えてください。たとえば、あなたが考えているなら、「私はやることがたくさんあります！家はめちゃくちゃで、会社がやってくる！」あなたはストレスを感じているかもしれません。
- あなたと一緒に感情のリストを運びます。自分の感情を特定するのが初めての場合は、さまざまな感情のリストを携帯することで、自分が感じていることを特定できる場合があります。
- 3 積極的な聞き手になる。 アクティブリスニングあなたは話している人の話を完全に聞いているので（あなたの目とボディーランゲージ、そしてあなたの耳で）共感を育むのに役立ちます。また、聞いている相手の言うことをエコーバックします。
- 話している人に集中してください。スマートフォンやその他の気を散らすものを置き、体をスピーカーの方向に向けます。人とアイコンタクトを取ります。
- 4 話者の発言を言い換えます。 言い換えとは、自分の言葉を使って、相手の言うことを聞いたことを説明することです。これは多くの場合、両方の理解を深めるのに役立ちます。
- たとえば、同僚が次のように言った場合、「私はこのプロジェクトを完了するつもりはありません。終わりはありません！」 「うわー、本当に圧倒されたように聞こえます！」と言うことができます。
- 言い換えたり反省したりするのが面倒な場合、話者は一般的に単純な意見の相違であなたに知らせます。たとえば、「いいえ、私はプロジェクトを管理していると思います。決して終わらないようです！」
- 5 振り返ってください。 彼らがあなたと共有しているものがあなたをどのように感じさせるかをその人に知らせてください。これは、その人がどのように感じているかについてさらに理解する方向に進むのに役立ちます。
- 「あなたの上司についてのこの話を聞いて、私はとてもイライラしています」と言うことができます。他の人はおそらくあなたの発言に同意するか（「はい！彼女は私を夢中にさせています！」）、または彼らが本当に感じていることをもっと指摘します（「前回の会議の後、私はとても怒っています」）。いずれにせよ、あなたはこの人が何を経験し、感じているかをさらに理解し、共感を築きます。
- 6 ストーリーを収集します。 他の人の話を学ぶことは、他の人への共感を育むのに役立ちます。なぜなら、その人であることがどのようなものかを垣間見ることができるからです。人間は物語を保持し、物語から学ぶために配線されているようです。多くの強力な物語は、話されてからずっと後に私たちと共鳴する傾向があります。
- 他の人の話を聞いてください。人々に興味を持ち、彼らの生活について尋ねてください。ほとんどの場合、特にあなたが共感的な行動や積極的な傾聴に従事している場合、人々は自分自身について喜んで共有します。
- もっと本を読んで。私たちはキャラクター自身の考えや動機をよく読んでいるので、本は私たちがより共感的になるのを助けます。あなたの支出に見合う最も共感的な価値については、関係のダイナミクスとキャラクターの心理学が他のタイプの本よりも発達していることが多い文芸小説の作品を読んでください。
- 7 共通点を見つける。 他の人との共通の利益を探します。これは、より深い理解への足がかりになる可能性があります。
- たぶんあなたの学校には他の国から来た新しい子供がいます。あなたは彼の文化について何も知りませんが、あなたは両方ともテニスチームにいます。一般的なスポーツを会話の出発点として使用できます。そこから、彼の母国のテニスプレーヤーについて、そして彼の文化があなたの文化とどのように違うのかについて話すことができます。
- 8 あなたのストーリーを共有してください。 自分の脆弱性を共有することで、つながりを深めることができます。誰かと警戒を緩めることで、彼らは自分自身のより深い感情を共有するように促され、そこであなたはつながりを作り、共感を築く可能性が高くなります。
- より深い感情を共有することは、適切な設定で、そしていくつかの最初の接続がなされた後に行われる必要があります。通りにいる人に駆け寄って、お母さんが亡くなったときの様子を共有したいと発表しないでください。騒がしいアーケードや他の人が盗聴している間ではなく、車での運転や1対1のゲームのプレイなど、静かでプライベートな環境でその人のことを知り、より深い会話を共有しましょう。
- 会話をスパイラルと考えてください。あなたはより表面的な会話で外側のループから始めます。会話を進め、他の人と共感を深めるにつれて、スパイラルの中心に近づき、それらの最も内側の核となる感情を共有することがより適切になります。
- 他の人の話とのつながりを作ります。たとえば、次のように言うことができます。「誰もあなたを理解していないように感じることについて私に話したとき、私はあなたがどこから来たのかわかりました。私もそう感じます。時々、本当に私を捕まえる人に会うことは決してないような気がします。」
方法 2 3の： 社会的合図を拾う
- 1 ボディーランゲージを見てください。 さまざまな状況で人々のボディーランゲージを見てください。ジェスチャー、姿勢、または頭の動きを通じて、どれだけの人が自分の体とコミュニケーションを取っているかに注目してください。
- 同じジェスチャーが異なることを意味する可能性があることを考慮してください。たとえば、誰かが肩をすくめることを考えてみてください。これはしばしば「わからない」または「気にしない」を意味します。または、誰かが彼らの前で腕を組んだときの意味を考えてみてください。会話から離れたいと思っていることを意味する場合もあれば（「自己防衛」タイプのジェスチャーと考えてください）、怒りを表現する場合もあれば、人が寒いためである場合もあります。
- ミュートボタンがあり、サウンドをオフにできると想像してみてください。人々がどのように動くかを見ることで、会話のコンテキストを理解できると思いますか？
- 2 声のトーンを聞いてください。 同じ言葉を言うこともできますが、声の調子を変えると、言葉の意味が異なります。人の声のトーンは、言葉の背後にある感情を伝えます。
- たとえば、誰かが友好的な声で言っているときと、怒っている声で言っているときの「元気です」の音について考えてみてください。
- 毎回違うことを感じていると想像して、文章を繰り返して声の調子を試してみてください。 「あなたは私を怖がらせた！」幸せ、ショック、怒り、悲しみのふりをしているときに聞こえますか？
- 3 表情を見てください。 人々はとても表情豊かな顔をしています。感情を隠すために最善を尽くしても、とにかく感情が顔に現れることがよくあります。
- 鏡を見て、退屈したり、幸せになったり、イライラしたり、興奮したりしたときの自分の見た目を演じてください。
- 多くの場合、顔の表情は非常に微妙であり、それらを識別するのに時間がかかる場合があります。たとえば、人々が本当に幸せであるとき、彼らは彼らの目で微笑みます。あなたは彼らの目が隅でしわくちゃになるのを見ることができます。あまり本物ではない笑顔では、目はそれほど変化せず、唇は閉じたままになることがよくあります。
- 似たような表情がしばしば異なる感情を示す方法を考えてみてください。たとえば、しかめっ面は悲しみや怒りを示したり、口を開けたりすると恐怖や驚きを示したりします。その人の表情から何を感じているのかわからない場合は、声のトーンやボディランゲージなど、他の非言語的な手がかりを探してください。
- 4 物理的な距離を調べます。 人々が互いにどれだけ近くまたは遠くに立っているかを見てください。二人の空間で関係をたくさん語ることができます。自分の物理的な距離にも注意してください。
- 親密な関係にある人々は、彼らの間にまったく距離を置いて立っていないかもしれませんが、友人は仕事仲間よりも近くに立っているかもしれません。
- あなたが誰かの近くに立っていると、彼らが遠ざかったり、背を向けたり、後ろに寄りかかったり、腕や脚を交差させたりし続けることに気付くかもしれません。あなたが誰かから離れすぎている場合は、彼らが寄りかかったり、目を細めたり、眉をひそめたり、周りを見回して会話に少しだけ興味を示していることに気付くかもしれません。
- 5 あなたの言うことに人々がどのように反応するかを見てください。 人々の反応は、あなたが自分の行動を認識し続けるのに役立ちます。彼らの非言語的な手がかりを見て、彼らの言うことを聞いてください。
- たとえば、「それは素晴らしい！」と言う人。ゆっくりと後退している間、おそらく今あなたと会話をしたくないでしょう。
- あなたに寄りかかって、笑顔でアイコンタクトをしている人は、おそらくあなたが言わなければならないことに本当に興味を持っているでしょう、そしてあなたはそれを続けるための手がかりとして取ることができます。
方法 3 3の： あなたのコミュニティの一員であること
- 1 検索する ボランティア 機会。 コミュニティに接続します。たとえば、他の人がグループや文化として何を経験しているかを理解することで、共感スキルを次のレベルに引き上げます。これは、コミュニティレベル、またはおそらくグローバルレベルでさえ社会的に認識するのに役立ちます。
- 他の人やグループのニーズに耳を傾け、それに気を配る必要のあるボランティアの機会を見つけましょう。たとえば、貧困層の人々のニーズを理解するために、食料配給所や炊き出しで働きたいと思うかもしれません。あなたは孤独を経験している帰国した高齢者を訪問したいかもしれません。あなたは新しい移民が彼らの新しい国の言語を学ぶのを手伝いたいと思うかもしれません。
- 学校、文化センター、政治団体、宗教団体、近隣の活動における奉仕の機会を探ります。
- 2 さまざまな人々と彼らの懸念について自分自身を教育します。 興味のある人に会いましょう。このグループの人が書いた本を読んだり、このグループのホストと一緒にポッドキャストを聴いたりできます。これはあなたに彼らの生活への洞察を与え、彼らが直面している問題へのあなたの意識を高めます。
- 3 海外旅行。 異文化に浸りましょう。なじみのないグループを体験するには、快適ゾーンから出てください。多様な文化や生き方に身をさらすことで、あなたの思考や世界観が広がります。さまざまな信念体系、料理、ライフスタイルに没頭することは、社会の輪を広げ、多様な視点に対する寛容を築くのに役立ちます。
- 学生の場合は、学期を過ごすか、海外で授業を行ってください。
- あなたの旅行で人々と話してください。多くの人々は友好的で、あなたと彼らの国を共有することをいとわないでしょう。
- 国について本当に学ぶために、観光地から地元の近所に冒険してください。これはあなたに日々の生活が展開するのを見るより良い機会を与えてくれます。
- 4 町の新しい場所に旅行します。 国外への旅行をする余裕がない場合は、他の文化について学ぶための地元の機会を検討してください。あなたはあなたの近くに住んでいる人々の多様性に驚くかもしれません。
- 民族や文化を専門とする地元の博物館を訪れてください。
- あなたのコミュニティ（またはおそらく近くの大都市）の民族地区で1日を過ごしてください。近所を歩き回って、ランチに新しい食べ物を試してみてください。
- あなたとは異なる信仰の宗教的奉仕に参加してください。
コミュニティQ＆A
探す 新しい質問を追加- 質問どうすれば社会意識を向上させることができますか？エイミー・ウォン
リーダーシップと変革のコーチAmyEliza Wongは、リーダーシップと変革のコーチであり、Always on Purposeの創設者です。これは、個人の幸福と成功を高め、職場文化を変革し、リーダーを育成し、改善するための支援を求める個人と幹部のためのプライベートプラクティスです。保持。 20年以上の経験を持つエイミーは、1対1で指導し、企業、医療行為、非営利団体、大学向けのワークショップと基調講演を行っています。サンフランシスコベイエリアを拠点とするエイミーは、スタンフォードコンティニュアススタディーズの定期講師であり、ソフィア大学でトランスパーソナル心理学の修士号を取得し、ソフィア大学でトランスフォーメーションライフコーチングの資格を取得し、CreatingWEInstituteで会話インテリジェンスの資格を取得しています。エイミー・ウォンリーダーシップとトランスフォーメーショナルコーチの専門家の回答毎日瞑想する時間をとることで、自分の気持ちをよりよく理解することができます。 - 質問日中の気分を追跡するにはどうすればよいですか？エイミー・ウォン
リーダーシップと変革のコーチAmyEliza Wongは、リーダーシップと変革のコーチであり、Always on Purposeの創設者です。これは、個人の幸福と成功を高め、職場文化を変革し、リーダーを育成し、改善するための支援を求める個人と経営幹部のためのプライベートプラクティスです。保持。 20年以上の経験を持つエイミーは、1対1で指導し、企業、医療行為、非営利団体、大学向けのワークショップと基調講演を行っています。サンフランシスコベイエリアを拠点とするエイミーは、スタンフォードコンティニュアススタディーズの定期講師であり、ソフィア大学でトランスパーソナル心理学の修士号を取得し、ソフィア大学でトランスフォーメーションライフコーチングの資格を取得し、CreatingWEInstituteで会話インテリジェンスの資格を取得しています。エイミー・ウォンリーダーシップとトランスフォーメーショナルコーチの専門家の回答1日を通してランダムなタイマーを設定し、タイマーがオフになるたびに気分をチェックします。 - 質問人間的および社会的スキル開発の基本的な重要性は何ですか？人間は社会的な生き物であるため、社会的スキルは私たちの成長と人生の成功にとって非常に重要です。私たちは本質的に関係があり、絆を維持し、目標を達成し、生き残る方法として互いにつながります。これらのつながりを築くのに苦労している人々にとって、彼らはしばしば孤立した、または「異なる」と感じ、高度に発達した社会的スキルを持っている人と比較して、彼らの社会的または職業的生活は苦しむかもしれません。ありがたいことに、社会的スキルは学び、実践し、発展させることができます。
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