テニスの男女賃金格差を埋める

ボビー・リッグスとビリー・ジーン

1973年には、史上最も珍しく興味深いテニスの試合が行われました。彼女の時代の最高の女性プレーヤーの1人であるビリージーンキングは、男性カテゴリーの元ナンバーワンプレーヤーであるボビーリッグスによる「男女の戦い」の挑戦を受け入れました。

その年の初めに、女性のプレーヤーグループは、男性のプレーヤーと比較して大幅に低い試合料金の支払いを配るいくつかのトーナメント主催者に反対を表明しました。 1973年8月、全米オープンが賃金の平等を発表したとき、画期的な瞬間が目撃されました。

セットマッチテニス

1か月後、キングは米国中の9,000万人の視聴者に放映されたエキシビションマッチでリッグスを破りました。平等な男女賃金の舞台が設定されました。キングは1973年を「狂気の年」と呼んだ。

勢いが鈍化する

他の3つのグランドスラム（オーストラリア、フランス、ウィンブルドン）もすぐに追随すると予想されていましたが、同一賃金を実施するには数年かかりました。オーストラリア人は2001年に、フランス人は2006年に、ウィンブルドンは2007年にようやく登場しました。それは1973年の夏から34年です。

それまでに、キングはプロテニスを引退しましたが（1983年）、1973年に9人の選手で設立した女子テニス協会の運営に積極的な役割を果たし続けました。 WTAには現在100か国以上から2500人のプレーヤーがおり、毎年数百万の賞金を競っています。

男性と女性のテニスツアーは別々に実行され、いくつかの主要なイベント中にのみ交差するため、賃金の平等を達成するという概念は複雑です。カナダのトロントとモントリオールを交互に開催する2018ロジャーズカップはその一例です。当局は、男性のシングルで100万米ドル、女性のシングルで半分の金額を発表し、それが再びいくつかの議論を巻き起こしました。

同一労働同一賃金についてですか？

女性は歴史的にグランドスラムでベストオブ3セットの試合をしましたが、男性はより長いフォーマットのベストオブ5セットをプレーしました。これらの4つの主要なイベントを除いて、どちらもカナダのロジャースカップを含む他のすべてのイベントでベスト3セットをプレーします。

一部の批評家は、「より多くの仕事はより多くの賃金を意味する」が賃金の平等に達するのに34年かかった理由であると主張しますが、女性はより長い形式に決して反対しませんでした。

マラソンのような長距離走のイベントでは、女性専用の短距離フォーマットの概念はありません。不平等な賃金の理由が、特に今日のアスリートにとって、テニスの2つの追加セットに関連していると想像するのはばかげています。

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視聴者の傾向に合わせる

テニスのような個々のスポーツでは、多くの場合、対戦やライバル関係が話題と期待を生み出します。シュテフィ・グラフ対マルチナ・ナブラチロワ、ビョルン・ボルグ対ジョン・マッケンロー、ロジャー・フェデラー対ラファエル・ナダル、セリーナ・ウィリアムズ対マリア・シャラポワのいずれであっても、最高の注目を集めるのはトッププレーヤーです。

しかし、これらのことは必ず変化します。時には女性のライバルがより人気があり、時には男性のライバルが人気があります。そして、怪我や前のラウンドの敗北のために、対戦の半分が対決に失敗した場合はどうなりますか？テニスプレーヤーは、不平等な賃金の理由として視聴者の傾向（スタジアムのチケットの直接販売とテレビの権利）を正当化できますか？

2019オーストラリアオープン中ナダルは言った、女性が私たちより多く勝ってもかまいません。彼らが私たちが販売するよりも多くのチケットを販売する場合、彼らは私たちよりも多く稼ぐに値します。これはフェデラーが言ったこととは対照的な意見でした。男性用のゲームの方が少し人気がある場合もあれば、女性用のゲームの場合もあります。誰が今人気があるかに関係なく、私たちは常にプレーヤーとして互いに助け合うべきです。

ランキングポイントであろうと賞金であろうと、トーナメント主催者は当局によって規定された規範を遵守しているようです-男性は女性よりも多くの収入をもたらすので、より多く支払われるべきです-おそらく見直される必要があります。